?負(fù)責(zé)公司人力資源制度和流程建設(shè)，制定和落實(shí)公司人力資源年度計(jì)劃；
?運(yùn)用人力資源工具促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提升公司組織能力，建立人才梯隊(duì)；
?人力資源、法律、心理等專業(yè)全日制本科以上，40歲以下，5年以上制造業(yè)全盤人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
?薪資待遇10000左右，視個(gè)人能力而定

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