崗位職責：
1.負責辦理員工入離職手續(xù)辦理以及考勤統(tǒng)計；
2.負責與業(yè)務部門溝通，確保精準理解招聘需求和人才畫像;
3.負責發(fā)布職位招聘信息，篩選簡歷，進行面試評估并跟進招聘流程；
4.跟蹤招聘指標完成情況，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率;
5.建立和維護應聘人員資源庫，建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
6.負責公司文化建設、新員工入職培訓方面的工作；
7.協(xié)助完成績效考核以及數(shù)據(jù)匯總等相關工作。
8.完成領導安排的其他事項。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理專業(yè)；
2.一年以上制造業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3.具有較好的親和力和較強的溝通、組織、協(xié)調能力及服務意識；
4.有責任心，執(zhí)行力強，抗壓能力強，具有團隊合作意識。

鹽城人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過鹽城人才網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系 如有不實立即舉報

1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發(fā)布，其內容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔，與本站無關。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。 我要舉報>>>