工作職責(zé)：
1. 區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
2. 銷售回款，指導(dǎo)下屬收集信息，確保貨款順利回收；
3. 銷售費(fèi)用控制，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；
4. 市場開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；
5. 客戶關(guān)系管理，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
6. 售后服務(wù)；
7. 銷售信息管理，為采購、生產(chǎn)等提供支持；
8. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
任職要求：
1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2.年齡:45歲以下
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年的制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，在接地材料行業(yè)做過的優(yōu)先考慮。
3.個人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理跨部門的協(xié)調(diào)問題。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4.抗壓能力和市場開拓能力：需要具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力。在面對挑戰(zhàn)和壓力時保持積極的心態(tài)，并且有能力開拓新的市場和客戶資源。

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