人員要求：負(fù)責(zé)分行信用卡/APP/其他服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣
（1）能夠獨(dú)立完成日/周/月度指標(biāo)，善于計(jì)劃善于總結(jié)；
（2）能夠維護(hù)交行成熟的發(fā)卡通道，積極協(xié)助主管開拓新渠道；
（3）能夠很好的與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)；
（4）能夠管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
（5）能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；
5、人員待遇：
（1）薪酬福利：底薪（3000元）+業(yè)績(jī)提成（120元/戶）+其他業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，平均工資：7000-15000/月（上不封頂）；
（2）保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)（每年調(diào)整以此交社?；鶖?shù)）+每年健康體檢；
（3）培訓(xùn)福利：?jiǎn)T工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、自學(xué)等。

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